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2018年，保险资管公司的投资动作略有放缓，专家强调，这与监管加强背景下，寿险保费规模增长有限，可配置资金收紧有关，同时，其强调，险资配置以稳健为主，与普通资管公司相比，保险资管机构应注意资产与负债期限的匹配，规避风险。建信资管拟增资2亿，青睐基础设施债权投资计划

经济数据面，美国劳工部宣布，经过季节性因素调整后的1月非农就业人数增加22.5万人，远高于市场预期的16万人。前值为14.5万人。数据显示美国就业市场加速增长。美国劳工部的数据还显示，美国失业率小幅上升至3.6%，已经连续22个月保持在低于4%的水平，这是自20世纪60年代以来持续时间最长的一次

与此同时，一组值得注意的数据是，报告显示房地产贷款增速平稳回落。9月末，全国主要金融机构（含外资）房地产贷款余额为43.3万亿元，同比增长15.6%，增速较上半年下降1.5个百分点。房地产贷款余额占各项贷款余额的28.9%。其中，个人住房贷款余额为29.05万亿元，同比增长16.8%，增速较上半年下降0.5个百分点；住房开发贷款余额为8.33万亿元，同比增长17.3%，增速较上半年下降3.4个百分点；地产开发贷款余额为1.36万亿元，同比下降6.4%，降幅较上半年扩大0.4个百分点。

路透社无法立即独立验证这些报道。《华盛顿邮报》称，2016年12月12日在纽约特朗普大楼举行的一个会议上，科恩向鲁迈希提出了有关要求。《华盛顿邮报》说，鲁迈希告诉科恩，卡塔尔希望投资特朗普为美国一个基础设施项目征集资金的计划。报道称，科恩提出帮助卡塔尔找到一些项目，从而获取100万美元的前期费用。

二、国企激励改革谁来批9号文的核心就是放权授权，针对国有资本投资、运营公司，在涉及国企员工激励方面的放权力度之大，前所未有。三、国企激励改革新突破股权激励不与薪酬总额挂钩，是9号文关于国企激励改革新突破。自2015年《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》施行以来，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成：基本年薪是根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的两倍确定，绩效年薪不超过其基本年薪的两倍，任期激励收入不超过其任期内年薪总水平的30%。央企负责人总收入不超过在职员工平均工资的7~8倍。

（四）项目跟投项目跟投，是指企业拿出业务、产品、项目等可独立核算的经营体，由参与决策、运营的员工与企业一起共同投资该经营体以员工与项目利益绑定的激励和约束行为。虽然项目跟投已经在国企改革中逐渐为人所知，但仍处于摸索尝试阶段，9号文第一次从政策层面给予项目跟投充分肯定：支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投。